企業簡介
鄭州瑞普生物工程有限公司是一家專注于為食品、保健食品及大健康產業提供原料及基礎營養應用解決方案的現代化高新技術企業。致力于礦物質營養素產品的研發、技術、信息一站式服務，根據客戶個性化需要，提供精品礦物質營養素、復配營養強化劑和創新定制營養素等系列產品。產品覆蓋全國，遠銷北美、南美、歐洲、東南亞、非洲等多個國家和地區。
先后引入ISO9001、ISO22000、FSSC22000、KOSHER、HALAL等管理體系及質量認證。擁有行業內先進的智能化操控系統、信息化防錯系統和全程生產追溯系統等。擁有河南省獲批從事研究礦物質營養素的工程技術研究中心和國家CNAS認可的企業檢測中心，公司先后參與16個食品安全國家標準的研討和制定，擁有9項國家級發明專利、22項實用新型專利、每年10項自主研發項目，同時與國家乳品檢測中心、河南省疾控中心、SGS等國內多個專業檢測機構建有長期合作關系。
先后獲得國家級“專精特新”小巨人、國家級服務型制造試點示范企業、河南省工程技術研究中心、河南省企業技術中心、河南省安全應急產品示范企業……鄭州瑞普將積極開拓新的產品領域，推動公司業務縱深化、多元化、產業化發展，主動服務健康中國戰略，推動區域經濟社會發展。
- 擁有
2個現代化生產基地
- 10000m2
GMP標準化車間
- 中國營養產業30強企業
中國食品添加劑和
配料協會常務理事單位
企業文化
企業理念
公司本著銳意進取，大膽創新、誠實守信的精神全力 為用戶服務，讓用戶立足于高起點、高標準和高效益。 即凡是與本公司合作的企業，首先要讓其立足于高 起點；在包括技術在內的生產方面，使之達到高標準 和高水平；產品面市后，有高效益的回報。用戶需求 高于一切，用戶的滿意就是我們努力的目標。
公司把樹立良好的企業形象作為經營工作的指導 思想，以優質的產品質量，合理的產品價格，周到的 銷售服務與各界服務通力合作、互惠互利、共謀發展。
決策—科學化 管理—制度化 工作—程序化
管理準則
崗位到人 制度到人 目標到人
企業精神
奉獻：
具有奉獻精神，任勞任怨的工作態度是企業保持高效、快速增長的前提，
也是瑞普保持快速發展的重要原因。
拼博：
具有拼博的精神是提升企業競爭力的重要工具，向消費者提供具競爭力
的產品。
創新：
是保持企業活力與競爭力的法寶。公司堅持在產品研發、設計上創新；扎
實的技術提升生產效率和產品品質上的創新；通過企業內部管理提升工
作效率上的創新；提升服務品質、努力做到用戶滿意度的創新。
協作：
是戰勝困難、完成公司最終目標的必備素質。瑞普要求員工面對困難不
但有艱毅的品格，更要求員工有團結一致互相協作的工作態度。這種精神
奠定了瑞普事業在各種環境下都能生生不息、積極進取的成功基礎。
價值觀：
作一名有職業道德、職業能力及職業責任心強的高素質職業化員工，是
瑞普人的核心價值觀，也是指引瑞普企業經營動作和員工工作行為準則。
瑞普人的價值觀在企來管理制度和績效評價體系中發揮著積極的導向
和激勵作用，使瑞普企業在日益激烈的競爭平臺上展現出強大的組織活
力和市場競爭力。
企業榮譽
作為“ 中國食品添加劑和配料協會常務理事單位” 、 “中國乳品協會會員單位”、“中國營養產業三十強”， 鄭州瑞普先后通過了ISO9001、ISO22000、Kosher、 HALAL、FSSC22000、CNAS等管理體系及質量認證；
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